Toplu işe alım yapan, sahada yoğun çalışanı bulunan veya çalışanlarını farklı sağlık merkezlerine yönlendirmek istemeyen işletmeler için mobil sağlık hizmeti, işe giriş sağlık raporu sürecini daha planlı hale getirir. Özellikle İstanbul’da zaman, trafik ve operasyon kaybı düşünüldüğünde bu yöntem firmalar için pratik bir çözümdür.
İşe giriş sağlık raporu süreci neden mobil sağlık ile planlanır?
Çünkü çalışanları tek tek farklı merkezlere yönlendirmek:
- zaman kaybı oluşturur
- işe başlatma sürecini uzatır
- İK takibini zorlaştırır
- operasyon planını bozar
Mobil sağlık hizmeti ise süreci işyerine taşır ve toplu organizasyonu kolaylaştırır.
Hangi firmalar için uygundur?
Bu hizmet özellikle şu durumlarda avantaj sağlar:
- toplu işe alım yapan firmalar
- fabrika ve üretim işletmeleri
- lojistik ve depo firmaları
- sahada çalışan ekipleri olan şirketler
- şantiyeler
- vardiyalı çalışma düzeni olan işletmeler
İşe giriş sürecinde hangi işlemler planlanabilir?
İhtiyaca göre şu işlemler organize edilebilir:
- işe giriş sağlık değerlendirmesi
- odyometri
- solunum fonksiyon testi
- akciğer grafisi
- EKG
- laboratuvar tetkikleri
- gerekli sağlık yönlendirmeleri
Bu hizmet satın almacılar ve İK ekipleri için neden avantajlıdır?
- tek noktadan koordinasyon sağlar
- çalışan sevk trafiğini azaltır
- toplu planlamayı kolaylaştırır
- zaman kaybını düşürür
- süreci daha kontrollü hale getirir
Süreç nasıl ilerler?
1. Talep alınır
Çalışan sayısı, lokasyon ve ihtiyaç duyulan işlemler netleştirilir.
2. Uygun plan hazırlanır
İşe alım takviminize uygun organizasyon yapılır.
3. İşyerinde uygulama gerçekleştirilir
Belirlenen gün ve plana göre süreç yürütülür.
4. Değerlendirme ve kayıt süreci tamamlanır
İşe giriş süreci ilgili sağlık değerlendirme adımlarıyla desteklenir.
